インターンからベンチャーに参画し、営業からバックオフィス、新規事業を経験して、独立起業。このようなキャリアはどのように実現されたのでしょうか。 ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。

 
ノマドのキャリア
2016年02月14日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第8回:会社の成長フェーズで訪れる「自分の役割は終わった...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第8回は、ベンチャー立ち上げで多様な業務にハンズ...
 
キャリア
2016年02月07日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第7回:ビジネスノマドが入社してすぐおきた変化、「部活」...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第7回は、これまで志賀さんと守屋さんとの関係から...
 
キャリア
2016年01月31日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第6回:会社と個人の関係性が悪いサイクルに入った時の対処...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第6回は、ベンチャーから独立した後のノマドとのか...
 
キャリア
2016年01月30日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第5回:会社の成長スピードと個人の成長スピードのギャップ...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第5回は、新規事業ノマドである守屋 実さんから見...
 
キャリア
2016年01月28日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第4回:ベンチャーの新規事業立上げで学ぶ「経営者としての...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第4回は、新規事業ノマドによる事業立ち上げ支援に...
 
ノマドのキャリア
2016年01月25日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア第3回:トップ営業からバックオフィス、ミドルマネジメントを...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
今回はビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 第3回は、インターンからベンチャーに入社後...
 
キャリア
2016年01月24日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア第2回:ベンチャー採用の現場。ベンチャー入社までの意思決定...
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
ビジネスノマドによってキャリア形成に結果として大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメンバーに入りながらスキルを身につけ独立していった事例です。 志賀 大さんは、ソーシャルベンチャーの一社である...
 
キャリア
2016年01月23日
【キャリア】ベンチャー立上げ人材のキャリア 第1回 :ビジネスノマドから学んだ独立志向
キャリア ベンチャー 人材育成 独立
会社に属しながらも組織に依存していないビジネスノマドの働き方は、共に働く人達に大きな影響を与えます。今回はビジネスノマドとの関わりによってキャリア形成に大きな影響を受け、新卒でベンチャー創業期のメン...
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